#网友投稿：最近接触到FOYA的招聘流程，体验非常差，给大家提个醒。 一边说“不考虑 TG 上来的人”，理由是“TG 来的人稳定性太差”；另一边，他们自己工作沟通、招聘对接，又大量依赖 TG。这个逻辑真的很讽刺：用 TG 招人、用 TG 沟通，却反过来歧视 TG 渠道来的候选人。 更离谱的是，面试还要求视频面试，候选人单方面露脸。现在东南亚这边，大家都很敏感，身份安全、隐私风险，谁不担心？公司如果连基本的信息保护和对等尊重都做不到，凭什么要求候选人无条件配合？ 另外，新成立的 ODC 团队流程也非常混乱。约面试可以拖七八天，不明确到底约不约；面试结束后，也没有反馈，没有结果，没有交代。候选人的时间不是时间吗？招聘流程做成这样，真的很难让人相信后续管理能有多靠谱。 总结一下： FOYA 一边嫌弃 TG 渠道人选，一边又靠 TG 工作对接； 一边要求候选人视频露脸，一边不给足够安全感； 一边拖着候选人等，一边连基本反馈都没有。 东南亚找工作的朋友，自己注意避雷。不是说公司一定不能筛人，但至少流程、尊重、反馈、隐私边界要有。连招聘阶段都这么混乱，入职以后会是什么样，大家自己判断。FOYA、托诺、企鹅、万天等等，公司业务做成人视频，工作时间 10:00—22:00，都是这家公司。 华人头条 全民吃瓜 西港助手 新人红包 国产传媒 全民探花 听说｜文案馆 有偿投稿

#网友投稿：回想一下二十年前的柬埔寨，希望柬埔寨的人民想想，如果没有中国人在这里设立公司和盘口，你们目前会是什么样的生活，是否还是停步不前过着野人一般的生活，中国人不管在柬埔寨做什么，最终都是柬埔寨这个国家受益了，你们的生活你们的硬件设施，哪一处不是中国人的钱帮助你们改善的。 现如今这样严峻的局势，请不要忘恩负义，为了一点点的举报费就对中国人做出背信弃义的事情，想想你们的后代吧，如果在柬华人尽数离去，当地民生发展也会失去重要支撑。长久以来，华人客商扎根当地、带动就业商贸，实实在在为这片土地带来生机与收入。 我们不求你们的回报，至少不要在这个时候火上浇油！ 华人头条 全民吃瓜 西港助手 新人红包 国产传媒 全民探花 听说｜文案馆 有偿投稿

#网友投稿：大家好，我是一名小狗推，记得那个时候刚踏入柬埔寨这片土地我是多么的卑微，出来2年多了，还是没挣到想要的钱，但是其中苦头倒是吃了不少，接下来我想曝光一个畜牲！ 原柬埔寨波贝新城10号园区，我们原公司的一个打手，湖南人，名字叫“阿麟”，曾经扬言在公司不听话直接弄死，口头禅动不动就是问你是不是想死，当时我在想人命就这么不值钱吗？ 公司每天体罚，做蛙跳深蹲俯卧撑平板支撑，在做这个途中，只要你敢停，就会遭到毒打。 只要看见你吃外卖就会想办法来罚款你，后面禁止所有业务员点外卖吃，禁止这个就是禁止业务员花钱，等他想办法来罚款，超市也不能去买东西。此人非常可恶，就像没见过钱一样，做点业绩，想办法的扣你的工资放自己口袋里， 经常放话说这里是不听话就让你们知道这里是东南亚，想死的话告诉我。 有娘生没教养的东西。狗眼看人低，做的事情都不是人做的，而且在老板面前就像一个狗。发工资的时候就守在旁边要钱，不给就要发脾气打人，吃相非常难看，在拜林一期的时候上班罚款然后放自己口袋，说好罚款是给业务员买水买纸做团队的，而且罚款很高，动不动就是5000泰铢，罚款了从来没见过一瓶水，反而倒是去外面买假烟来卖给业务员，后来搬去波贝新城10号，这个人说东南亚就是他的天地，仗着他有个主人，就随意的在公司打人，还好金主也是个好人，说他狗眼看人低，让他去守饭店，随后他在新城开了个湘菜馆，也是赚了不少钱，但是这个人的吃相非常难看，多的语言也写得不是很好，但是这个人做的事情比我写出来的文字非常糟糕。 当时公司通知不让在宿舍留烟头也就算了，结果这个人就像看到了商机，在床底下找烟灰，如果你床下有烟灰就罚款你5000泰铢，没钱的话就逼着你打电话给家人要。 公司2点下班，宿舍规定在下午3点前睡觉，3点01分之前他一定会打开你的宿舍门，只要进来不管你在做什么，只要还没睡觉，就会罚款5000泰铢，真以为钱这么好赚，这个狗逼。 不是一些好的代理，这个公司直接早就倒闭了。说实话，经常做一些皮毛的事情来影响业务员的心态，本来上班心情好好的，来小题大做的样子，在办公室大吼大叫展示他的无能。 还经常说自己以前是当兵的，你简直侮辱军人2个字。 以上内容全部真实，甚至我的文字都没写出来那种他整人恶心的态度。 阿麟没想到吧，后面公司解散了，你这个杂种如果不服，可以来争辩，在国内也行，可以约出来见面，谁报警谁就是儿子，你可以试试我们底层狗推被逼急了的气度，你可以来试试。 华人头条 全民吃瓜 西港助手 新人红包 国产传媒 全民探花 听说｜文案馆 有偿投稿